2021年度

2021年度安全生产目标及计划、考核、责任制、红头文件合集,2015-2016 年度安全检查工作计划 序号 检查时间 检查类别 检查目的 要求 检查内容 负责人 1 元旦前夕 节假日安全检查 消除隐患,确保节日期间的安全生 产和办公场所的安全 由安环部组织,其他部门参加, 在节假日前检查 见节假日安

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1、2015-2016 年度安全检查工作计划 序号 检查时间 检查类别 检查目的 要求 检查内容 负责人 1 元旦前夕 节假日安全检查 消除隐患,确保节日期间的安全生 产和办公场所的安全 由安环部组织,其他部门参加, 在节假日前检查 见节假日安全检查表 2 春节前夕 节假日安全检查 消除隐患,确保节日期间的安全生 产和办公场所的安全 由安环部组织,其他部门参加, 在节假日前检查 见节假日安全检查表 3 2 月中旬 公司级综合性安全检查 及时发现存在的问题,及时纠正或整改;避免发生各类违章行为,杜绝事故发生; 由综合部组织,各部门负责人参加,。

2、 1 有限责任公司 下一年度安全标准化工作计划及措施 编制: 审核: 批准: 2015 年 10 月 22 日发布 2015 年 10 月 22 日实施 有限责任公司 2 2016 年安全生产标准化的工作计划和措施 为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发 201023 号)和国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知(国办发 201111 号精神,进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,有效的预防和遏制各类电气、生产设备安全事故的发生,保障员工人身。

3、,XX集团XX项目部安全管理工作汇报,2018,回顾这一年来的工作,我们在取得一定成绩的同时,也看到了工作中的不足之处和存在问题,主要反映于各项管理制度的执行落实和安全隐患的排查治理还有待进一步提高,尤其是本项目从业人员的安全意识最能够直接反映整个项目的综合安全素质和安全文化落实情况。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项安全工作再上一个新台阶。,目录页,CONTENTS PAGE,2018年安全管理情况,2019年安全管理计划,01,02,主要包括:工程进展情况、安全保证体系、安全教育培训、平安工地建设、安全风险评估、隧道施工安全九条。

4、 施工管理人员 年度安全培训及考核记录 ( 2012)年度 培训单位 江苏中南建筑产业集团 有限 责任 公司 授课人 张涛 培训内容 法律法规 学 时 一周 培训日期 2012.7 受训人姓名 龚永康 受训人档案编号 ZN0907 完成上述内容和学时的培训,经考核合格。 负责人签章: 单位 (盖章 ): 年 月 日 ( 2013)年度 培训单位 江苏中南建筑产业集团有限责任公司 授课人 杜向东 培训内容 安全生产法 学 时 五天 培训日期 2013.5 受训人姓名 龚永康 受训人档案编号 ZN1006 完成上述内容和学时的培训,经考核合格。 负责人签章: 单位 (盖章 ): 年 月 。

5、 xx 化工有限公司 2019 年度安全检查计划表 序号 安全检查项目 检查频次 检查范围 检查目的 检查负责人 备注 1 厂级综合检查 每季度一次 生产装置以及物料储存场所 安全生产隐患排查治理 Xxx 有检查表有台帐 2 车间级综合检查 (部门自查) 每月一次 本部门生产装置以及物料储存场所 安全生产隐患排查治理 各车间主任 有检查表 有台帐 3 班组级综合检查 (部门自查) 每月两次 本部门各岗位 安全生产隐患排查治理 班组组长 有检查表 有台帐 4 岗位工人、管理人 员日常检查 工人每班一次、各级管理人 员每天不定时巡检 生产、储存经营活动。

6、2020 年安全生产费用使用计划 为进一步加强安全生产管理,保障安全生产资金的有效投入,确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施及相关经费使用的及时、到位、落实,依据中华人民共和国安全生产法、公司 安全生产费用管理制度 的相关规定和 要求 ,特制订 2017 年度安全生产资金投入计划。 安全生产费用(以下简称安全费用)是指公司按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进公司安全生产条件的资金。 资金使用范围包括: 1) 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。 2) 安全生产教育培训和配备劳动防护用品。 3) 安全。

7、2020 年度 特发加 油站安全检查计划 一、综合性检查和日常检查 油站每月组织开展一次综合性安全检查 ,班组按照规定检查,每次交接时开展一次日常检查工作。 检查内容:安全检查制度落实;各岗位人员安全职责落实;员工安全教育培训;事故隐患及整改、措施的落实;上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展;作业现场的管理;正确使用劳保用品、用具; “三违 ”现象。 目的:及时发现存在的问题,及时纠正或整改;保证公司稳定的安全形势,避免发生各类违章行为,杜绝事故发生; 二、节前安全消防综合检查 每年的 “五 .一 ”节、 “国庆。

8、 2020 年度职业病防治计划与实施方案 为了认真贯彻实施中华人民共和国职业病防治法,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,结合公司实际,根据 “统筹安排、量力而行 ”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定公司 2020 年职业病防治工作计划和实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实职业病防治法等职业病防治相关法律法规的要求, 坚持 “预防为主,防治综合 ”的方针,坚持 “分类管理,综合治理 ”的原则 , 认真。

9、年度HSE工作五定计划序号 目标 负责人 执行人 措施内容 完成日期1 安全管理目标李四 制定安全及工厂管理5年规划 2月30日制定年度安全工作计划,制定五定计划表,红头文件签发。 1月15日制定月度工作计划 每月前5个工作日修订安全生产方针目标确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标(审核、评审、签发) 1月15日机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审,如需调整,应以文件形式发布。 即时制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审;根据评审结果,组织对完成目标的措施、。

10、消防年度工作计划 一、按照 “谁主管、谁负责 ”的 管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责,负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,确定各部门、 车间 、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理,明确各自职责。 1、单位严格落实消防 工作 制度 并做好 备案,从源头上预防火灾隐患产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责任。 3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况,限时消除。对消防设施进行全面检测。

11、 2020年安全生产年度培训计划表 时间 培训内容 培训方式 教育目的 培训对象 主培人员 全年 三级安全教育 培训 加强员工的安全素质 新员工 安全员 一月 国家安全法律法规 宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 二月 安全生产责任制度 培训 培训 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 三月 消防演练 演练 确保安全生产 全体员工 安全员 四月 安全生产规章制度 汇编 会议宣传 了解本公司有哪些安全生 产规章制度 全体员工 安全员 五月 应急救援队伍培 训 培训 加强应急救援 队伍的培训 应急队伍 安全员 六月 公司管理人员教育 培训 。

12、,安全第一,2020年度公司安全环保职业健康(EHS)工作计划,2020,目 录,2020,第一章:年度HSE工作五定计划,第二章:EHS培训计划,第三章:应急演练计划,第四章:月度工作计划,2020,1,年度HSE工作五定计划,企业赖以生存的是效益和效率,只有尊崇这两个法则才能维持企业自身的生命和未来发展,才能维系每一个人,每一个员工的生活物质保障。然而关乎这两个的重点就是实效,实事求是,与时俱进,才能不被打败,才能立足这个日益竞争激烈的社会。,第一章,年度HSE工作五定计划,第一章,年度HSE工作五定计划,第一章,年度HSE工作五定计划,第一章,年度。

13、XXXXX 有限公司文件 关于 2020年安全生产工作总结 及 2021年安全生产工作计划 根据 XX 股份公司 2020 年安全工作规划和要求,我司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,全面强化安全生产责任制,落实安全防范措施,防止较大以上级生产安全事故的发生,有效组织生产安全事故及突发事件的应急处理 ,实现了 2020年“不发生生产安全死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生产安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事故控制责任目标,现将今年安全。

14、XX 有限公司文件 x 公司安办 2021 001 号 安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标 公司各部门: 为了确保公司生产安全和员工人身安全, 进一步搞好公司的安全 生产 工作 ,提高安全健康 管理水平,贯彻执行本单位的安全 健康 方针,落实安全生产和职业卫生基础工作 及 基层安全生产和职业卫生责任制 。现特制定我公司安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标如下 : (一)安全健康方针:安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。 (二) 2021-2022 年安全生产和职业卫生目标: 1、通过安全 生产标准化 考评验收 ,提高公。

15、年度安全生产和职业卫生目标分解 公司为了切实完成方针目标,在所有员工中进行宣贯,使每位员工都了解公司的安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标。首先,采用职工各种会议,进行宣传、讲解,同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料;其次,利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传,在职工技能培训中进行考核。 让职工明确方针和目标,然后要求职工为之努力工作,以分目标完成来实现公司的安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标。 一、各部门 2021 年安全生产和职业卫生目标指标分解如下: 2021 年安全生产和职业卫生目标指标。

16、年度安全生产和职业卫生投入计划 为进一步加强安全生产和职业卫生管理,保障安全生产和职业卫生所需资金的供给,确保安全培训教育、劳动防护用品,安全设施等安全投入经费的及时到位,依据相关法律法规的规定和结合本公司实际情况,特制定以下年度安全生产和职业卫生投入计划。 2021 年安全经费投入计划 序号 安全投入项目 预计投入 (万元) 使用部门 备注 1 完善、改造和维护安全防护设备设施 2 安全生产和职业卫生教育培训 3 配备劳动防护用品 4 安全评价、重大危险源监控、事故隐 患评估和整改 5 设备设施安全性能检测检验 6 应急救援。

17、公司 2020 年度安全生产工作计划表 序号 工作任务 责任部门 责任人 完成时限 配合单位 1 发布公司安全生产责任体系责任人履职实施细则 安全环保部 一季度 2 层层签订安全责任书 安全环保部 一季度 3 定期进行安全生产目标和责任制考核 安全环保部 全年 4 完善安全生产管理制度 安全环保部 全年 5 安全标准化自查评 安全环保部 三季度 总承包部 6 发布员工安全手册 安全环保部 二 季度 总承包部 7 建立公司安全风险体系,建立风险台 账,全面做好风险辨识、评估、分级和管控工作 安全环保部 全年 8 制定 2020 年度生产安全事故隐患排查治理。

18、 - 1 - xxx 有限 公司 2020 年度安全 培训计划 编制: 审核: 批准: 2020 年 01 月 - 2 - 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司 2020年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 2、特种设备操作人员、特种作业。

19、 年度安全生产培训计划及考核 一、安全培训计划 为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针,实现“质量、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。 二、培训任务 1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、。

20、2015年应急演练计划表序号 演练名称 演练时间 演练类别 演练地点 演练内容 组织部门 参与部门1 消防应急演练 2015.3.15 消防应急预案厂门口 疏散/消防器材的使用 安全办 全厂员工2 触电应急演练 2015.10.19 现场处置方案 车间人员触电应急处理、救护程序和救护知识安全办 全厂员工注:1、演练类别一栏请填写“综合演练”、“桌面演练”或“实战演练”2、请在重点开展的演练课目前用“”显示。。

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